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——绿发集团组织开展2019年度考核工作

为加强对集团公司本部中层人员和子公司领导班子的监督管理，根据年度考核工作要求，近期，绿发集团党委开展2019年度集团本部中层、各子公司领导班子年度考核工作，同时组织开展后备年轻干部人选民主推荐工作。

本次年度考核采取民主测评、个人谈话相结合方式，以子公司领导班子贯彻落实集团公司决策部署、履行党建工作主体责任和党风廉政建设、疫情防控和复工复产、落实内审及巡察整改情况、安全生产、处置非法集资工作等以及领导个人在工作态度、工作能力、工作业绩等方面的表现情况为主要内容开展测评。

此次考核既客观公正地反映出2019年集团本部中层、各子公司领导班子和领导个人在年度工作中的表现情况，同时更加全面地掌握了各子公司业务工作和发展动态，最终实现事得其人、人尽其才、人事相宜，促进集团公司各层面协调发展。